Ми — сучасна аутсорсингова компанія, яка надає клієнтський сервіс, адміністративну та операційну підтримку бізнесам з усього світу.
Наша місія — допомагати компаніям фокусуватися на головному, делегуючи нам рутинні процеси. Ми беремо на себе повний цикл обслуговування клієнтів: від першого звернення до завершення комунікації.
Інноваційний підхід до маркетингу та продажів
Ми використовуємо сучасні технології, аналітику та перевірені стратегії, що приносять результат.
Навчальне середовище для кожного
Пропонуємо програми як для початківців, так і для досвідчених фахівців — з менторською підтримкою.
Команда, яка підтримує
Ми будуємо культуру взаємодопомоги, де кожен може зростати разом із проєктом.
Прозора фінансова система
Гарантована стабільна заробітна плата + бонуси за результат — ми цінуємо внесок кожного.
Бізнес-аналітика та супровід процесів
HR та рекрутинг для партнерських компаній
Адміністративна допомога
Продажі та комунікація з клієнтами
Аутсорсинг клієнтської підтримки
Що ми робимо
знайти менеджерів для свого проекту
Чому з нами працюють
Ми ретельно підбираємо персонал під кожен проєкт
Забезпечуємо повну адаптацію та навчання співробітників
Гарантуємо якісний сервіс та конфіденційність
Маємо гнучкий підхід до формату співпраці (онлайн/офлайн)
Забезпечуємо стабільність, контроль якості та результат
Надаємо постійну підтримку та розвиток команди на всіх етапах проєкту
Шукаємо активного та амбітного менеджера з продажу! Якщо ти хочеш заробляти, розвиватися та впливати на свій дохід — ми чекаємо на тебе в команді.
-Менеджер з продажу
Format: Offline
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
Вакансія:
-Менеджер по роботі з клієнтами
Format: Offline
ДІЗНАТИСЯ ДЕТАЛЬНІШЕ
-Асистент відділу маркетингу
Format: Offline
ДІЗНАТИСЯ ДЕТАЛЬНІШЕ
-Офіс-менеджер
Format: Offline
ДІЗНАТИСЯ ДЕТАЛЬНІШЕ
-Менеджер з презентації послуг клієнтам
Format: Offline
ДІЗНАТИСЯ ДЕТАЛЬНІШЕ
-Рекрутер / Спеціаліст з підбору персоналу
Format: Offline
ДІЗНАТИСЯ ДЕТАЛЬНІШЕ
-Оператор call-center
Format: Offline
ДІЗНАТИСЯ ДЕТАЛЬНІШЕ
-Оператор call-center
Format: Offline
ДІЗНАТИСЯ ДЕТАЛЬНІШЕ
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
Вакансії:
-Оператор call-center
Що потрібно робити: Здійснювати вихідні дзвінки потенційним та існуючим клієнтам • Розповідати про послуги компанії, відповідати на запитання • Виявляти інтерес та передавати контакти у відділ супроводу • Вести базу контактів та оновлювати інформацію у CRM
Тобі підійде, якщо: Ти впевнено спілкуєшся по телефону • Любиш активну комунікацію • Швидко навчаєшся та не боїшся ініціативи
Ми пропонуємо: Ставка $550 + бонуси за результат • Робота з готовими скриптами • Навчання, підтримка куратора, обіди за рахунок компанії
Що потрібно робити: Здійснювати вихідні дзвінки потенційним та існуючим клієнтам • Розповідати про послуги компанії, відповідати на запитання • Виявляти інтерес та передавати контакти у відділ супроводу • Вести базу контактів та оновлювати інформацію у CRM
Тобі підійде, якщо: Ти впевнено спілкуєшся по телефону • Любиш активну комунікацію • Швидко навчаєшся та не боїшся ініціативи
Ми пропонуємо: Ставка $550 + бонуси за результат • Робота з готовими скриптами • Навчання, підтримка куратора, обіди за рахунок компанії
Основні задачі: Ініціювати дзвінки потенційним клієнтам з нашої бази • Презентувати переваги співпраці, консультувати щодо послуг • Фіксувати результати комунікації у внутрішній системі • Супроводжувати клієнта до моменту прийняття рішення
Переваги для тебе: Високий дохід: ставка + % від кожного результативного контакту • Робота без пошуку клієнтів — вся база надається • Можливість кар’єрного росту до тимліда/тренера
Обов’язки: Обдзвін існуючих клієнтів для актуалізації інформації • Нагадування про можливості сервісу, нові функції, бонуси • Відповіді на типові питання клієнтів • Підвищення лояльності через сервіс і турботу
Кого ми шукаємо: Впевненого комунікатора, який любить працювати голосом • Того, хто не боїться брати ініціативу • Кандидатів з досвідом у телефонному сервісі — буде плюсом
Обов’язки: Аналіз потреб у персоналі разом з керівниками відділів • Публікація вакансій на job-платформах, у соцмережах Активний пошук кандидатів (через LinkedIn, Telegram, сайти пошуку) • Проведення телефонних і онлайн-співбесід • Оцінка навичок кандидатів • Ведення внутрішньої бази резюме, підготовка аналітики по підбору
Буде перевагою, якщо ти: Маєш досвід у підборі (масовий, call-центр або продажі — плюс) • Орієнтуєшся у job-ринку, знаєш, як писати привабливі вакансії • Вмієш швидко оцінювати людину по голосу/спілкуванню • Маєш системне мислення та високий рівень відповідальності
Основні задачі: • Контроль чистоти та порядку в офісі, взаємодія з клінінгом • Забезпечення офісу всім необхідним (канцтовари, вода, техніка) • Замовлення обідів, логістика доставок • Зустріч нових співробітників, організація першого робочого дня • Комунікація з адміністрацією бізнес-центру або орендодавцями • Підтримка офісної техніки (принтери, роутери, переговорки) • Допомога HR у підготовці заходів, welcome-наборів, мітингів • Ведення звітності по витратам на офіс
Основні обов’язки: Допомога маркетологам у підготовці рекламних кампаній для пошуку кандидатів • Робота з контентом: публікація постів, перевірка текстів, оновлення сайту • Ведення звітності (Google Sheets, Excel) • Координація роботи з підрядниками • Участь в організації подій, акцій, колаборацій
Вимоги: • Впевнений користувач ПК, знання Google Docs, Excel • Грамотність, уважність до деталей • Вміння швидко навчатись, відповідальність, ініціативність • Знання англійської буде перевагою